宿松信用+红黄榜’ 社会共治放心餐饮”创新案例 荣膺全市第一

情深缘浅

近日，在安庆市信用惠民便企优秀应用场景案例评选活动中，宿松县市场监督管理局“‘信用+红黄榜’ 社会共治放心餐饮”创新案例，凭借其显著创新性、实效性和广泛社会参与度，从众多参评案例中脱颖而出，勇夺县（市、区）组第一名。标志着宿松县运用信用手段创新食品安全监管模式、优化营商环境取得标杆性成果。

一、创新机制，构建信用监管新格局

为筑牢食品安全防线，宿松县市场监管局创新推出“信用+红黄榜”机制，建立了一套科学规范、公开透明的运行体系。

制度先行。制定试行管理办法，明确“红榜”激励（政策倾斜等）与“黄榜”惩戒措施，树立鲜明信用导向。网格覆盖。将全县划分为山区、湖区、城区、洲区四个区域，组建骨干专班，实现精准化、全覆盖评选。科学建模。建立动态台账，制定涵盖资质公示、原料控制、加工流程等10大项21小项的量化评分细则，聚焦重点餐饮单位。阳光操作。推行“双随机”抽查，实行“一户一档”规范建档，确保过程公平、结果客观。动态管控。榜单实行动态调整，“红榜”不符条件即时剔除公示，“黄榜”整改验收合格后移出名单。社会共治。加大公示力度，设立7日内异议申诉渠道，鼓励市民监督反馈，形成“曝光-整改-提升”闭环。

二、成效显著，激发行业自治新动能

“信用+红黄榜”机制实施以来，成效斐然，有力推动了食品安全治理现代化。

促进行业规范。已全面摸排全县2380家餐饮单位，评比核查240余户，公示五期“红黄榜”；开展专题培训5场，指导26家单位升级改造，行业规范与诚信意识显著增强。提升治理效能。2024年以来，围绕信息公示和环境卫生双重点，开展联合检查、重点督查2750家次，立案查处37起，信息公示率超93%，有效解决“脏乱差”问题。形成共治氛围。动态管理机制保障榜单公信力；鼓励市民“用脚投票”，成功处置消费投诉4起，群众满意率达100%，构建起“政府监管、企业自律、社会监督”的良性共治格局，推动治理模式由“被动监管”向“主动自治”深刻转型。

三、深化拓展，打造长效治理新模式

宿松县市场监管局将以此次获奖为动力，持续深化拓展“红黄榜”机制应用。

制度再完善。优化管理制度设计，提升实用性和操作性。管理再规范。强化榜单单位动态监管，精准判定准入退出。激励再加码。制定更有力措施，激发“红榜”单位积极性，树立标杆。惩戒再强化。联合多部门深化跨领域失信联合惩戒，倒逼“黄榜”整改。共治再深化。扩大社会热点和重点单位评选占比，拓宽参与渠道，汇集民意。标准再提升。结合“双提升”行动，优化评定标准，以点带面提升全县餐饮质量安全水平。该局将坚定不移用好信用“金钥匙”，构建“红榜示范引领、黄榜督促整改”长效机制，全力为全县人民营造更加安全、透明、放心的餐饮消费环境，持续擦亮“信用宿松”金字招牌。