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贾某与张某系长期的商业合作伙伴,贾某为张某提供衣物加工服务。因经营往来中积累的矛盾,张某拖欠贾某加工费共计10余万元。贾某多次催讨无果,遂将张某起诉至法院。张某在应诉时辩称,贾某加工的衣物存在严重质量问题,导致其客户退货,必须返工处理或赔偿损失,双方因此僵持不下。 后双方矛盾进一步激化,贾某丈夫就加工费问题与张某发生激烈争吵,继而相互揪打,过程中贾某丈夫致张某受伤。这一突发事件,使得原本单纯的民事经济纠纷瞬间演变为一起治安案件,双方关系降至冰点,若处理不当,极易引发更大的社会矛盾。 突发事件发生后,承办法官夏新阳并未简单就案办案,而是敏锐地意识到,要彻底解决此案,必须将经济纠纷与治安案件一并考量,从根源上化解双方积怨。依托法庭与派出所、村委会建立的多元解纷机制,承办法官迅速启动联动程序,联合派出所民警及村干部组成联合调解小组,共同进行此案的调解工作。 调解过程中,联合调解小组充分发挥各方优势:法庭法官从法律规定、证据分析入手,向双方释明加工合同纠纷中各自的权利义务,以及侵权行为应承担的法律后果;派出所民警则从治安管理、社会稳定的角度,对双方过激行为进行批评教育,阐明打架斗殴的法律成本;村干部则利用人熟地熟、群众基础好的优势,从和谐共处、长远合作的角度,动之以情、晓之以理,耐心细致地做双方的思想工作。 经过多轮“背靠背”谈心、“面对面”沟通,联合调解小组逐渐拉近了双方的距离,消除了对立情绪。最终,在多方共同努力下,双方当事人达成了调解协议:张某支付拖欠贾某的加工费,贾某就衣物质量问题给予适当折扣,并赔偿张某因伤产生的医疗费用等损失,张某也对贾某丈夫的行为表示谅解,不再追究其法律责任。至此,一起涉及经济纠纷和治安案件的复杂矛盾得以圆满化解。 |